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Catálogo programáticoEconomía, propiedad, finanzas y trabajo

Empresa familiar y pequeña empresa

Las pequeñas empresas y las empresas familiares deben tener un acceso equitativo a la financiación, a la contratación pública y a los locales comerciales, y un negocio viable debe poder pasar a la generación siguiente.

Posición

Las empresas familiares y las de menor tamaño deben recibir un acceso equitativo a la financiación, a la contratación pública, a los locales comerciales y a los servicios administrativos. La creación de empresas y las obligaciones de cumplimiento ordinarias deben simplificarse siempre que sea posible sin debilitar la protección de los trabajadores, la seguridad de los consumidores ni el control fiscal.

La política de sucesión debe permitir que una empresa familiar viable siga funcionando, en lugar de ser desmembrada para pagar una factura fiscal. Cuando un negocio fracase, la ley debe ofrecer una vía previsible de insolvencia y reestructuración, con una oportunidad razonable de volver a empezar.

Programa

5 medidas

  1. Dar a las empresas familiares y a las de menor tamaño un acceso equitativo a la financiación, a la contratación pública y a los locales comerciales.
  2. Simplificar la creación de empresas y el cumplimiento ordinario sin debilitar la protección de los trabajadores ni de los consumidores.
  3. Admitir beneficios fiscales en la sucesión empresarial cuando la empresa continúe en una actividad productiva real.
  4. Proteger ese beneficio frente a la fragmentación artificial dispuesta para poder acogerse a él.
  5. Establecer un derecho de insolvencia y reestructuración previsible, con una oportunidad razonable de empezar de nuevo.

Límites y cuestiones sin resolver

  • La simplificación se detiene allí donde debilitaría la protección de los trabajadores, la seguridad de los consumidores o el control fiscal.
  • El beneficio sigue a la actividad productiva real, nunca a una forma jurídica adoptada para obtenerlo.

Fundamento en el manifiesto

  • Economía, propiedad, finanzas y trabajo

    Propiedad de los trabajadores y cooperativas

    Las cooperativas, la propiedad de los trabajadores y el reparto de beneficios son vías legítimas de repartir la propiedad productiva, y tomar parte en ellas debe seguir siendo voluntario.

  • Economía, propiedad, finanzas y trabajo

    Finanzas, crédito y acceso al capital

    Un sistema financiero diversificado al servicio de la actividad productiva. El préstamo legítimo y una remuneración razonable se aceptan; el interés abusivo y las trampas de deuda, no.

  • Economía, propiedad, finanzas y trabajo

    Fiscalidad

    Los impuestos son legítimos para el bien común, pero deben ser equitativos, atentos a la familia, no confiscatorios y compatibles con la propiedad ampliamente repartida, el trabajo productivo y la subsidiariedad.

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