Economía, propiedad, finanzas y trabajo
Propiedad privada y propiedad ampliamente repartida
La propiedad es una fuente de independencia y de responsabilidad. La respuesta a la concentración es repartir más la propiedad, no abolirla.
Catálogo programáticoEconomía, propiedad, finanzas y trabajo
Propiedad de los trabajadores y cooperativas
Las cooperativas, la propiedad de los trabajadores y el reparto de beneficios son vías legítimas de repartir la propiedad productiva, y tomar parte en ellas debe seguir siendo voluntario.
Posición
Restore Europa reconoce las cooperativas de trabajadores, los fondos de propiedad de los empleados, la participación accionarial directa de los trabajadores y los acuerdos de reparto de beneficios como medios legítimos de distribuir la propiedad productiva. La compra de la empresa por sus trabajadores y las transmisiones por sucesión pueden recibir un acceso a la financiación debidamente regulado cuando una evaluación independiente acredite que el negocio es viable comercialmente.
La participación sigue siendo voluntaria. A ningún trabajador se le debe obligar a comprar participaciones de su empresa ni a colocar sus ahorros en la misma empresa que ya le proporciona sus ingresos, porque eso concentra el riesgo que soporta un hogar en lugar de repartirlo.
Programa
5 medidas
- Reconocer en la ley las cooperativas, los fondos de propiedad, la participación accionarial de los trabajadores y el reparto de beneficios.
- Mantener voluntaria la participación en la propiedad de los trabajadores en todas las formas que adopte.
- Abrir una financiación regulada a las compras por los trabajadores y a las transmisiones por sucesión evaluadas como viables.
- Exigir a las cooperativas personalidad jurídica, cuentas transparentes y un gobierno interno democrático.
- Dar a las cooperativas acceso al derecho mercantil y de insolvencia ordinario.
Límites y cuestiones sin resolver
- La condición de cooperativa o de empresa social no exime a ninguna empresa de la normativa de competencia, de consumo o financiera.
- A ningún trabajador se le puede exigir que arriesgue sus ingresos y sus ahorros en la misma empresa.
Fundamento en el manifiesto
- VIIEl orden económicoNi capitalismo sin límites ni socialismo centralizado: muchos propietarios antes que unos pocos.
- VIIICorporativismo, gremios y bien comúnCuerpos profesionales con presencia real en la vida económica —e independientes del Estado.
- XVIIIEl trabajoEl trabajo posee dignidad, pero no es la finalidad de la existencia humana.
Posiciones relacionadas
Economía, propiedad, finanzas y trabajo
Empresa familiar y pequeña empresa
Las pequeñas empresas y las empresas familiares deben tener un acceso equitativo a la financiación, a la contratación pública y a los locales comerciales, y un negocio viable debe poder pasar a la generación siguiente.
Economía, propiedad, finanzas y trabajo
Gremios, cámaras y representación corporativa
Las instituciones profesionales deben hacerse cargo de la formación profesional, las cualificaciones y el diálogo sectorial, sin sustituir a los sindicatos independientes ni cerrar un oficio a quienes quieren incorporarse a él.
Economía, propiedad, finanzas y trabajo
Finanzas, crédito y acceso al capital
Un sistema financiero diversificado al servicio de la actividad productiva. El préstamo legítimo y una remuneración razonable se aceptan; el interés abusivo y las trampas de deuda, no.